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    （論述）情緒在員工管理中的應(yīng)用

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    無(wú)邊界組織中成員的權(quán)威和地位取決于

    • A、職權(quán)
    • B、職位
    • C、職責(zé)
    • D、能力

    （論述）名義小組法的操作步驟

    首先正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中的著作是

    • A、《工業(yè)管理與一般管理》
    • B、《論企業(yè)中的人性》
    • C、《心理學(xué)與工業(yè)效率》
    • D、《工業(yè)文明中的社會(huì)問(wèn)題》

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